林凡放下手机，靠在工位上，揉了揉发胀的太阳穴。王建国那老小子昨天那顿骂，到现在还跟弹钢琴似的在他脑子里回荡。什么“ culture nuance ”，什么“ strategic co-option ”，听得他一个字都听不懂，估计是看他在会议上只会点头晃脑，撂下话来怼他呢。

桌上的快递是他的午餐，拆开一看，是个包装挺诡异的保温盒。上面没有寄件人地址，只有一个卡通猫头鹰的贴纸。林凡皱了皱眉，这香味……他记得好像是隔壁新开的“老干妈炒饭”家的招牌菜。这会是谁送的？难不成是王建国，心里过意不去，反讽他连炒饭都吃不上？

林凡打开盖子，热气腾腾的，里面是满满一大碗红彤彤的炒饭，旁边还配了个番茄蛋汤。老干妈那标志性的红油，糊满了饭粒，看起来就很有食欲。林凡顺手抄起筷子就往嘴里扒拉。嗯，真香！跟记忆里一模一样，这炒饭做得地道。

正吃着，电话响了，是上面部门的张姐。张姐的声音在那头挺急，说下午要开个重要的项目启动会，让他赶紧准备个PPT，主题是“如何提升团队文化认同感”。林凡一听就傻眼了，这活儿谁会啊？提升文化认同感？简称“拔高团队凝聚力”。用PPT怎么说？难道要点名批评谁不积极？还是表演个集体朗诵？他一个技术部的小职员，什么时候干过这种虚头巴脑的活儿？

“张姐，这……有点难度啊，我们部门……”林凡想讨价还价。

“哎呀，困难也得啃下来！”张姐在那头提高了嗓门，“上面的指示，必须办好！你赶紧弄，晚上之前发给我！”

林凡挂了电话，看着手里的炒饭，头疼得更厉害了。这叫什么事儿啊！下午的会议必须参加，而且要摆正心态，不能表现出来抵触。可这PPT……拍脑袋想吧，肯定烂，被领导抓到把柄还要被骂。

就在这时，他突然想起早上开会时，隔壁销售部的李 afectados 给他递的那张小纸条。上面画了个歪歪扭扭的大饼，写着“借我抄作业，晚上请你喝奶茶”。林凡看着纸条，嘴角抽了抽。李 afectados 这小子，平时看着挺老实，原来也使坏。